今年以来，盱眙县人社局围绕高质量充分就业工作，锚定指标攻坚，创新举措，统筹发力，构建和谐劳动关系，打造“四最”营商环境。

推进劳动关系“调解先行”。协调镇街、商会及行业协会建立完善的劳动争议调解组织，配备专业化调解力量；推动大中型企业建立劳动争议调解委员会，建立健全“源头化解矛盾”的工作机制。

探索实现监察执法“动态监管”。开展工程建设领域市场秩序专项整顿，全面推行施工过程结算，实施工程款支付担保制度。推动执法工作重点前移，依法对制度落实情况开展常态化监督检查，及时督促整改落实。

放大创业带动就业“倍增效应”。细化创业支持政策，从提供场地支持、租金减免、税收优惠、创业补贴等措施，帮助创业者提升创业能力，增加创业实践，降低创业风险，带来就业的倍增效应。（胡茂新 陈军）