就业是稳定之基、民生之本。今年以来，全市人社部门紧紧围绕市委、市政府就业工作部署，将高校毕业生就业作为重中之重，聚焦政策性岗位开发、市场化渠道拓展、就业技能培训、就业服务提质、惠企惠民政策落实五个维度，统筹施策、精准发力，全力促进高校毕业生充分就业。

依托基层岗位稳就业坚持把基层公共服务岗位开发作为吸纳高校毕业生就业的重要途径，深入实施万名未就业高校毕业生基层就业项目，广泛征集全市226家用人单位基层岗位1240个。完成2026年全市事业单位公开招聘和第一批高层次急需紧缺人才引进，稳定毕业生就业预期。开展“三支一扶”计划招募247人、特岗教师计划招募249人，引导青年人才向基层一线流动。扩大就业见习规模，累计募集见习基地85家，开发见习岗位641个，370名高校毕业生在岗见习，发放见习补贴176.04万元。
开拓市场岗位促择业以促进市场化就业为主渠道，主动对接全市重点产业和企业用工需求，持续深化“访企拓岗”专项行动，编制发布《陇南市2026年度重点企业急需紧缺人才需求目录》，收录紧缺岗位32项。截至7月底，联动全市399家用人单位，推送优质就业岗位7521个，覆盖多行业领域，举办校园专场招聘21场次。
强化技能培训提能力围绕产业发展和新职业趋势，大力推进“产培评”一体化服务模式。创业能力提升训练营面向60余毕业生系统讲授创业策划、风险管控等内容。在陇南师范学院为应届毕业生开设马兰花创业培训班，分层培训200人。聚焦电商运营、直播带货、AI应用、短视频、无人机驾驶等新职业、新领域采用“理论+案例+实景实操”模式开展技能培训，推动高校毕业生带着实用技能就业创业。

构建多元模式优服务

建立政校企三方协同联动机制，集中开展“校地携手·赋能成长”就业创业服务月活动。前置摸排毕业生就业需求，召开供需对接座谈会，组织专场招聘会、创业能力提升训练营、马兰花创业培训班等系列活动，构建“摸排—对接—跟踪”全流程闭环服务体系。同步常态化开展直播带岗带策活动，扩大政策知晓面和覆盖范围，着力提升就业服务的精准度和实效性。

落实扶持政策强保障

充分发挥就业补助资金激励效应，统筹落实一次性扩岗补助、社会保险补贴、技能培训补贴、就业见习补贴、一次性求职创业补贴、基层项目生活补助等各项扶持政策。通过就业资金支持，有效降低企业用工成本和毕业生求职成本，激发市场主体吸纳毕业生就业积极性，同时为毕业生就业创业提供有力保障。

下一步，全市人社部门将始终聚焦高校毕业生成长发展需求，持续优化就业服务、拓宽就业渠道、强化技能赋能、夯实政策保障，以更实举措、更优服务促进毕业生高质量就业。