抓实政治建设筑牢管党治党根本根基

严肃规范党内政治生活。严格落实会前谈心谈话、会上批评与自我批评、会后整改销号全流程管理，切实提升党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。严格规范“三会一课”、民主评议党员、双重组织生活等制度执行，杜绝组织生活简单化、形式化问题。严明政治纪律政治规矩。上半年组织开展树立和践行正确政绩观专题读书班4次，党组书记讲授专题党课1次，邀请党校专家开展专题辅导1次。坚持以学促查、以查促改，深入开展对照检视，县处级以上领导班子共查摆问题8条，逐项建立清单推进整改落实，引导全体党员干部时刻对标对表、严守底线红线。压实党建廉政主体责任。年初印发《陇南市生态环境系统2026年党风廉政建设工作要点及任务分工》，细化党组书记第一责任人、班子成员“一岗双责”责任链条。同步制定全面从严治党任务台账，将党建、党风廉政、意识形态、生态业务工作同部署、同调度、同考核，推动责任压力层层传导、落地见效。

深化思想建设持续强化创新理论武装

健全常态化学习机制，丰富学习载体。上半年党组理论学习中心组集中学习 6次、专题研讨3次。支委会学习6次、党小组学习10次、党员大会集中学习2次，党日活动11次。县级领导带头讲授专题党课2场，持续用好年轻干部学习小组，开展青年理论学习3次，引导年轻干部树立正确政绩观，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。抓实专题学习教育，深化作风建设。组织全体干部系统学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》、习近平生态文明思想等重要内容，围绕“生态环保为民、精准治污实干”开展专题交流研讨，建立学习、查摆、整改三张清单，推动学查改贯通落实。守牢意识形态主阵地。规范单位公众号、宣传栏、学习群等宣传阵地管理，聚焦长江生态保护、大气水环境治理、生物多样性保护等中心工作开展正面宣传，健全舆情监测、研判、处置闭环机制，有效防范化解涉环保负面舆情风险。

夯实组织建设锻造生态环保铁军队伍

推进基层支部标准化规范化提质。对照“四强”党支部创建标准，补齐2025年支部建设薄弱环节，完善支部台账、党员管理、主题党日全流程规范，上半年累计开展特色主题党日11次。规范干部选拔任用与日常管理。严格执行干部选拔任用工作条例，规范动议、推荐、考察、讨论、任职全流程。强化党员干部全周期管理，设立党员示范岗、生态攻坚先锋队，激励党员冲锋一线。常态化开展谈心谈话与述职评议。落实党内监督条例，上半年组织各党支部向党总支述职述廉1次，班子成员向局党组专题汇报“一岗双责”履职情况。结合民主生活会、组织生活会、日常督导、岗位调整开展分层分类谈心谈话50余次。 从严纪律建设织密拒腐防变制度防线

常态化分层分类开展警示教育。上半年组织全局性警示教育大会2次，组织全体干部赴廉政警示教育基地现场研学1次，讲授廉政专题党课2场，集中观看生态环保系统违纪违法警示片1部。紧盯关键岗位开展廉政风险防控。聚焦干部入职、岗位调整、职级晋升、环评审批、执法监管、资金项目等廉政高风险环节，建立关键岗位廉政风险清单，定期开展风险排查。对新提拔、新调整干部开展任前廉政谈话，上半年党组层面开展干部回访约谈1人次，对违纪干部做好跟踪教育、回访帮扶，抓早抓小、防微杜渐，严防小问题演变为违纪问题。压紧压实全面从严治党监督责任。完善党组主体责任、市纪委派驻组监督责任协同联动机制，党组织书记履行第一责任人职责，班子成员分领域抓好分管科室、基层支部廉政管理。将党风廉政建设成效纳入支部年度考核、干部评优评先硬性指标，持续营造严管严治的干事氛围。