近日，由“就业在凤城”品牌打造的第42期线下活动——“归巢打工·就在凤城”2026年潮州市就业集市，在文星路人才咖啡温情开市。本次活动一改传统招聘会的严肃调性，以更具人情味与本土气息的方式，为到场求职者呈现一场有温度、有效率、有文化质感的求职新体验。

　　集市现场，8家优质企业齐聚，合计释放180个岗位，涵盖双休职位、实习机会、社工岗位等多元方向，充分满足不同群体就业需求。与以往标准展位加单向问答的模式不同，本场活动将面试场景搬入咖啡厅，企业HR与求职者围坐交谈，在轻松茶叙间展开真诚互动。严肃的求职过程被转化为一场有温度的对话，人与人之间的距离在松弛氛围中拉近距离。

　　入场的求职者还获赠一枚特制“时光胶囊”侨批信封。大家纷纷提笔，写下或画出对未来自己的期许，再盖上一枚潮州文化主题红章，将求职路上的这一份憧憬妥帖封存。小小的仪式感，让这场就业奔赴多了一份专属的纪念。

　　“这份简历的求职意向，建议再聚焦一些。”在职业指导专区，专业老师正为求职者逐一“把脉问诊”。从简历优化到职业规划，从面试辅导到岗位推介，再到政策咨询，一系列贴心服务环环相扣，切切实实帮助求职者扫清前行障碍。

　　“请帮我看看，有什么适合我的岗位？”邱先生向工作人员咨询道。在了解了邱先生的基本情况后，工作人员也马上根据邱先生的求职意向，开始匹配合适的岗位，并且帮助邱先生在求职小程序上注册好简历，投递到合适的企业。

　　线下的热闹同样延伸到云端。活动同步开启线上直播带岗，累计吸引2889人次在线观看，让无法亲临现场的求职者也能实时对接岗位资源，有效打破空间限制，进一步扩大了本次就业集市的服务辐射范围。

　　立足本土，服务归巢。未来，“就业在凤城”将持续扎根潮州本土就业生态，一方面深挖多元岗位资源、细化精准帮扶举措，另一方面有机融合潮州特色文化元素，丰富集市互动体验。力求让每位选择留乡、返乡发展的求职者，都能在“家门口”找到事业支点，也让更多人才的成长轨迹，与凤城的高质量发展同向而行、相互成就。

　　来源：南方+客户端