7月28日，湖州市人口高质量发展大会召开，会上发布了《湖州市促进人口高质量发展十条政策》。

《政策》聚焦吸引人口“来湖留湖”，用最真诚的态度引人，用最务实的举措留人，围绕全生命周期的人口服务体系，涵盖落户、生育、教育、住房、就业、创业等方面的关注关切，环环相扣、全程保障，力求切实降低来湖留湖成本。

《政策》聚焦“进得来”“留得住”“干得好”“融得进”4个目标，构建形成“1441”政策体系。

第1个“1”是全面放宽落户限制：省内人员以及省外青年、已退休人员实现“零门槛”落户，未成年人可投靠我市城镇地区成年亲属，来湖落户基本实现无任何障碍。

第1个“4”是着力减轻后顾之忧：大力支持多生优生，实施孕产妇检查、分娩“零自付”政策，免费优生检查服务，发放育儿补贴，以及鼓励民生服务综合体提供假期托管、公益课程等服务；有效保障安心就学，承诺为持有居住证的外来务工人员随迁子女100%提供义务教育公办学位，并可在本地报考普通高中、中职学校，同等享受我市优质公办高中定向分配生招生政策；加大购房支持力度，在中心城区购买新建商品住房可领取最高5万元定额消费券，符合首次购房条件的可领取最高2.5万元购房补贴，以及多孩家庭给予最高10万元购房补贴；持续减轻租房负担，来湖就业人员可按月提取住房公积金支付租金，以及给予保租房租金优惠，鼓励国企动态推出优惠保租房源。

第2个“4”是全力支持就业创业：引导来湖实习求职，给予来湖求职大学生应聘补贴，鼓励青年驿站提供“免费住”或“优惠住”服务，为首次来湖就业创业人员提供通讯礼包；全力支持创新创业，给予符合条件的创业人员创业补贴、场地租金补贴、创业担保贷款及贴息，以及鼓励国企对OPC等初创市场主体给予租金优惠；分类加大人才补助，对“南太湖精英计划”引进专项创新人才分类给予最高200万元薪酬补助；鼓励参加技能培训，取得资格证书的劳动者可享最高5200元技能培训补贴，企业工会会员学历提升可享1000元补贴。

第2个“1”是创新优化旅居体验：在“市民卡”“惠游卡”基础上，依托“生态身份证”平台创新推出“旅居卡”，以“绿币”形式发放消费券，按在湖旅居时间解锁使用权限，用于抵扣在湖居住、餐饮、娱乐等消费，探索从“旅游”到“旅居”再到“定居”的柔性引人新路径。

市委、市政府还研究制定了《湖州市“十五五”人口高质量发展实施方案》，统筹实施生育友好、教育友好、就业友好、健康友好、安居友好、老龄友好六大行动，全面提升人口现代化治理能力。《方案》明确，到2030年，人口增长与经济社会发展实现良性互动，从业人员总数稳步提升，全市人口高质量发展格局基本形成，与人口高质量发展相协调的公共服务供给体系不断健全，高水平建设最具幸福感城市。