今年以来，淮北市医保局为应对人口老龄化、健全社会保障体系，以组织领导为保障、以调研摸底为基础、以制度建设为重点、以政策宣传为先导，通过“四维协同”发力，扎实推进长期护理保险工作，预计10月份正式落地实施。

强化组织领导，构建协同机制。成立长护险领导小组，细化任务分工，明确完成时限，定期调度工作进展，确保工作高效推进。主动对接财政、人社、民政、卫健、残联、税务等相关部门，听取意见建议，围绕长护险资金征收、基金管理、人员培训、机构发展等方面，梳理业务衔接流程，构建高效协同机制。

深入调研摸底，夯实工作基础。局主要负责人带队赴上海、苏州等地考察学习，借鉴制度设计、经办管理先进经验。召开座谈会听取意见建议，编制服务机构资源配置规划。全面摸排重度失能人员5933人，梳理备案失能评估机构6家、养老机构66家、医养结合机构10家，精准掌握护理人员564人、床位8284张。结合2025年度基本医保参保数据，分类核算筹资总额与待遇支出，长护险覆盖人口约190.54万人。

完善制度设计，严把审查关口。修订完善《淮北市长期护理保险实施办法》，梳理完成条文对照表及数据测算报告。广泛征求相关单位及县区政府意见，严格履行合法性审查程序，同步开展网络舆情评估，确保政策制定科学严谨、符合实际。

创新宣传方式，营造良好氛围。依托“淮北医保”公众号，推送相关政策文件及知识问答，联合市传媒中心制作宣传短视频2期，直观传递工作动态。召开部门、机构座谈会传达核心政策，调研走访失能人员增强群众参保意识，引导社会预期为长护险实施营造良好舆论环境。