⑴专业育苗固本。借力法律顾问、资深律师，聚焦执法文书不规范、程序不严谨、尺度不统一等问题，组织专题培训6场次。通过“点对点规范、手把手纠偏”教学，直击弱项精准施教，压实执法主体责任，建立整改台账，闭环销号管理。

⑵实战墩苗提能。围绕案卷制作、程序标准、裁量适用、文明执法等实训赋能，提升依法履职、审慎柔性执法能力。坚持以学促干、以考促能，推行“线上30学时+线下闭卷”统考模式，57人参考、52人通过，通过率91.2%，建强持证后备队伍。

⑶数字护苗增效。依托数字监管，以“天府入企码”为抓手，实现涉企执法全程留痕、动态监督、精准管控。本年度日常执法检查108起、行业专项检查11起，通过规范执法监管，最大限度减少对企业正常生产经营的干扰。