盛夏赋能促就业，精准服务助启航，2026年“长白山夏季就业创业服务季”正式启动。本次活动紧扣长白山文旅产业发展需求，聚焦高校毕业生、青年创业者等重点群体就业创业需求，以“专场招聘拓岗位、技能培训强本领”为核心，同步开展文旅专场招聘、新业态技能实训、政策帮扶兜底等系列惠民服务，精准破解企业用工短缺、青年求职创业难题，为区域高质量发展集聚青年人才、夯实人才根基。

　　7月17日，长白山夏季文旅企业专场招聘会在池北区万福源超市门前召开。聚焦本地优质文旅企业、商超服务机构、研学教育机构等20家用人单位，提供适配高校毕业生的就业见习、校企合作专属岗位，以及契合技能人才的文旅策划、技术运维等实操岗位200余个，达成就业意向50余人。

　　针对高校毕业生、青年创业者普遍存在的技能短板，同步开展互联网营销师专项技能培训。培训内容紧贴市场实操需求和行业运营规范，涵盖短视频制作、账号运维、直播转化、合规运营等内容，采用理论、案例、实操结合的实战教学模式。本次40名青年参训，有效补齐青年就业创业技能短板，为区域数字、文旅新业态发展夯实人才基础。

　　年初以来，长白山管委会人社局紧扣辖区文旅企业发展刚需，提前布局用工保障工作，持续深化校地协同与跨区域劳务协作，联动16所省内高校、5个劳务输出重点县市，建立长效稳定劳务合作机制。组织天池酒店等重点文旅企业赴高校举办专场招聘推介会，吸纳45名高校毕业生到长白山地区实习就业；同步依托线上线下多渠道招聘平台，为喜来登、咏归川等新开文旅企业招录员工近百人，全方位夯实旅游旺季用工保障，充分满足文旅产业用工需求。

　　下一步，长白山管委会人社局将持续深化就业创业服务提质行动，聚焦旅游企业季节性用工短缺痛点，深化“旅游产业+就业”模式，持续拓展政校企、跨区域劳务协作，精准补岗。同时探索直播带岗，精准推送适配岗位、解读就业信息，破解淡旺季用工失衡问题，拓宽群众就地就近就业渠道。

来源：长白山人社

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