7月16日，集贤县委组织部召开“才聚集贤 共话发展”人才谈心交流会，面对面听取人才代表心声，凝聚发展共识。县委常委、组织部部长李浩出席会议，相关部门负责同志及各单位人才代表参会。
    会议书面学习了《集贤县人才引进实施办法（试行）》。座谈发言阶段，四名人才代表立足本职分享心得体会，其他与会人才围绕人才扶持、配套保障建言献策，并重点就购房补贴新旧政策衔接等焦点问题开展交流研讨。针对人才普遍存在的政策过渡期疑虑，县委组织部明确提出“老人老办法、新人新政策”办法，集中为有需求的人才协调解决购房补贴申领事项，切实维护人才权益，保障人才政策平稳有序落地。
    李浩认真听取与会人才代表发言，对广大人才扎根集贤、奉献基层、助力县域发展的担当作为表示充分肯定，并结合新时代人才发展形势与基层履职实际，提出“九度”成长期盼，勉励大家要做到“工作有态度、落实有速度、目标有精度、执行有力度、方法有巧度、视野有高度、做事有细度、团队有风度、做人有硬度”。他强调，人才是县域发展的第一资源，县委组织部将一以贯之优化人才生态，当好政策的“讲解员”和贴心服务的“勤务员”，努力让各类人才在集贤干事有舞台、发展有空间、生活有温度。
    下一步，县委组织部将持续做好补贴申领、跟踪回访等后续服务保障工作，确保政策红利精准落地、人才关切件件有着落，持续营造近悦远来的人才发展环境。