6月18日，市人才综合服务中心主任李雪一行赴颍泉区开展就业创业、人才服务专项调研指导，颍泉区人社局党组书记、局长张林，党组成员、副局长郑艳君，区人才综合服务中心相关工作人员参会。

调研组通过座谈交流、现场问询、实地走访等方式，重点督导颍泉区年度就业人才重点指标推进落实、基层服务阵地规范化建设、就业创业工作任务推进、档案信息化建设等重点工作，详细了解颍泉区招聘服务创新举措、安徽公共招聘网推广运用、线上线下招才引智等亮点特色工作。

座谈期间，颍泉区全面汇报了当前就业创业、人才服务工作成效、特色举措及工作推进过程中存在的堵点难点，并围绕优化考核机制、完善业务系统功能、加强基层业务指导等方面提出相关工作建议。针对基层反映的实际困难和问题，调研组现场逐一答疑释惑、精准解读政策、逐条记录梳理，面对面指导基层规范业务流程、补齐工作短板、提升服务质效。

座谈结束后，调研组深入泉北社区，实地查看“三公里就业圈”建设、平台运维、岗位推送及就近就业服务开展情况，结合社区服务实际和年度考核标准，现场对平台增量挖掘、群众服务提质等方面提出针对性指导意见，为基层优化就近就业服务指明工作方向。