为深入贯彻教育部关于开展2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的通知精神，抢抓春季招聘关键期，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，我校于5月7日在立德楼C517会议室召开2026届毕业生就业工作促进会。副校长严功军出席会议并讲话，各学院党政负责人、分管学生工作副书记及全体毕业班辅导员参会。会议由招生就业处处长申安桂主持。

会上，申安桂详细解读了重庆市党建885工作机制关于就业工作的要求，要求各学院对标落实，及时统计好毕业生就业去向落实情况。他提到，当前的就业攻坚行动关键在落实一生一策、全面落实就业帮扶、就业统计等多项工作。他强调，各学院要严格审核就业材料，严守就业数据真实性底线。针对初次毕业去向落实率统计，他要求前置部署、常态推进，暑期就业服务不断线，持续跟进毕业生就业动态、做实各项就业日常工作。

他还就学校简历大赛、学生生涯规划与就业指导、校企合作定制班、2027届毕业班辅导员配置等情况提了要求。

严功军在讲话中指出，就业工作是学校办学的“生命线”和“民生工程”，集中体现学校办学质量与党建服务社会成效。他表示，当前就业形势依旧严峻，就业工作不容松懈，就业质量直接关联学校专业调整与学科建设，是优化人才培养体系的重要依据。他重点强调三项核心工作：一是聚焦人才培养提质，严把专业教学质量关，深化产教融合，推进交叉专业建设，贴合市场需求提升学生综合竞争力；二是精准落实“一生一策”，依托辅导员贴近学生的优势，点对点解决学生就业难题，做实个性化帮扶；三是优化就业指导模式，以往届案例、行业现状为依托开展案例教学，深耕就业指导项目与课题研究，增强指导实效。

同时，严功军要求持续加强辅导员队伍建设，配齐配强一线力量，鼓励辅导员主动走访企业、拓展岗位资源。学校将统筹经费、人力等资源，健全考核机制，鼓励各学院总结特色经验，打造可复制、可推广的就业指导模式。他号召全体工作人员抢抓最后两个月冲刺期，压实工作责任，用心用情做好就业服务保障，切实扛起稳就业、保就业的政治责任，圆满完成2026届毕业生就业工作目标任务。会后，进一步强化了就业材料审核相关培训与要求。下一阶段，全校上下将认真落实会议精神，聚焦关键环节，精准施策，确保2026届毕业生就业工作目标顺利实现。

排版 | 陈 子 欣

责编 | 贾颖欣 潘卫东

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终审 | 申 安 桂