有没有五一假期坚守岗位的小伙伴？

你们的工资将多一笔钱哦

快来看看怎么算

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加班工资速算指南

加班费不是随便给的，分“法定节假日”和“休息日”加班工资，算法不一样哦。

5月1日、2日：法定节假日 （三倍工资！）

这两天是法定节假日，如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班，应支付不低于本人日工资的300%的工资报酬，不能以补休代替加班工资！

计算公式：月工资标准÷21.75x300%x加班天数

举个例子：假设你月工资5000元，5月1日加班1天，加班工资=5000÷21.75x300%x1≈689.66元

5月3日、4日、5日：休息日 （两倍工资！）

这三天是休息日，如果用人单位安排劳动者在休息日工作，又不能安排补休的，应支付不低于本人日工资的200%的工资报酬。

计算公式：月工资标准÷21.75x200%x加班天数

举个例子：还是5000元的月工资，5月3日加班1天，加班工资=5000÷21.75x200%x1≈459.77元

编辑：黄晨昕  审稿：詹俊  终审：季学明