为进一步提升裁审衔接工作质效、完善争议多元化解机制,切实解决劳动争议审判实践中存在的难点问题,统一裁判规则和裁判标准,进一步促进劳动人事争议裁审有效衔接。11月26日上午,市人社局劳动人事争议仲裁院与市中院、朔城区人民法院召开裁审衔接座谈交流会。

    座谈会上,参会人员聚焦实操难点,围绕案件办理中遇到的疑难问题进行讨论,重点对劳动关系认定、工伤保险待遇、解除劳动关系以及当前不断增多的新类型案件等法律适用问题进行深入交流,并就典型案例开展联合研判和方案优化。同时还围绕完善仲裁和审判衔接工作机制、加强信息对比、建立裁审多元解纷机制、搭建常态化沟通交流机制等方面交流意见。

    与会同志表示,此次座谈会及时解决了法院和仲裁委在实际办案中存在的程序性、实体性和法律适用性问题,对于准确把握劳动争议纠纷仲裁和审判的法律适用标准、提高裁审工作效率、具有重要意义。

    今后双方将常态化开展劳动争议裁审衔接座谈,加强仲裁员与法官业务交流,通过互相交流、互学互鉴,形成解纷合力,不断完善多元解纷联动模式,强化矛盾纠纷源头治理,合力依法妥善化解劳动人事争议,切实提升案件办理质效。